Nguyễn Thành Đông
Cao Thị Miên Thùy
1. Giới thiệu về Câu lạc bộ chứng khoán CTSC
Câu lạc bộ Chứng khoán Trường Cao Đẳng Công Thương (Cong Thuong Securities Club – CTSC) được thành lập ngày 1/11/2013, là câu lạc bộ học thuật của Trường Cao đẳng Công Thương TP. HCM được quản lý trực tiếp bởi Khoa Kế toán – Tài chính Ngân hàng. Câu lạc bộ được thành lập (8 năm) nhằm mục đích giúp đỡ, hỗ trợ học tập, nghiên cứu, tạo sân chơi bổ ích lành mạnh về chứng khoán, giúp sinh viên phát triển, khám phá ưu điểm của bản thân và hơn thế nữa, định hướng cho sinh viên con đường sự nghiệp trong tương lai. Sau hơn 8 năm thành lập và phát triển, CTSC đã đạt được những thành tựu vượt xa những kế hoạch ban đầu đặt ra. Đó không chỉ là nổ lực của giảng viên Khoa Kế toán – Tài chính Ngân hàng mà còn là sự cống hiến hết mình của tất cả thành viên CTSC, đã không ngại khó khăn vì sứ mệnh cao cả của câu lạc bộ.
Hình 1. CTSC nhận giải thưởng tại FESE15
Ngay từ khi thành lập, CTSC được tổ chức bộ máy hoạt động gồm 4 Ban trực thuộc (Truyền Thông, Sự Kiện, IT và Quỹ) với 12 thành viên. Ban Truyền Thông có trách nhiệm truyền thông về hình ảnh của CLB, Khoa, Nhà trường trong mọi hoạt động của CTSC. Ban Sự Kiện đảm nhận việc tổ chức các sự kiện học thuật thường niên và các hội thảo chuyên đề. Ban Kỹ Thuật thiết kế các sản phẩm in ấn và logo để xây dựng thương hiệu CTSC. Quỹ nắm giữ và điều tiết các khoản thu chi. Mỗi nhiệm kỳ hai năm, các thành viên trong câu lạc bộ bầu ra trưởng mỗi Ban. Các trưởng Ban là thành viên của Ban chủ nhiệm, điều hành hoạt động chung của câu lạc bộ và chịu trách nhiệm trực tiếp trước đội ngũ cố vấn. Ban cố vấn gồm hai giảng viên Khoa Kế toán – Tài chính ngân hàng rất nhiệt huyết với hoạt động phong trào của sinh viên, đó là Thầy Nguyễn Thành Đông và Cô Cao Thị Miên Thùy.
Hình 2. Cơ cấu hoạt động của CTSC
Đến nay, CTSC đã kết nạp hơn 100 thành viên kể từ khóa 36. Tuy số lượng thành viên không ấn tượng so với các câu lạc bộ, đội nhóm khác trong cùng khoảng thời gian trên nhưng thành tích mà CTSC đạt được vượt xa bất cứ một câu lạc bộ sinh viên nào khác.
2. Thực trạng hoạt động của CTSC trong năm học 2020-2021
Trong năm học 2020 – 2021, mặc dù diễn biến dịch bệnh Covid-19 rất nguy hiểm và phức tạp, nhưng CTSC vẫn nỗ lực tổ chức và thực hiện thành công nhiều hoạt động quan trọng.
2.1 Tham gia cuộc thi “Sàn Giao dịch Chứng khoán ảo FESE 17”
Cuộc thi “Sàn Giao dịch Chứng khoán ảo FESE” là đấu trường truyền thống của CTSC và là niềm tự hào lớn nhất của câu lạc bộ về mọi mặt bởi CTSC là trường Cao Đẳng duy nhất tham gia cuộc thi nhưng lại mang về giải thưởng không kém cạnh so với các trường Đại học lớn trên địa bàn Tp. HCM. Đây vốn là nơi mà những bạn sinh viên có cùng niềm đam mê về đầu tư hội tụ, giao lưu và được thể hiện hết khả năng của mình trong cuộc thi đầy tính cạnh tranh, quyết liệt ngay từ những ngày đầu khai mạc.
Với giải thưởng giành được liên tục qua các năm, CTSC trở thành cái tên phải chú ý cho bất kỳ một đối thủ tham gia nào. Giờ đây, mỗi khi thấy màu áo đỏ giữa hội trường Đại học Kinh tế – Luật thì hầu hết sinh viên các trường khác đều nhận biết đó là màu áo của CTSC, màu áo của sinh viên Trường Cao đẳng Công thương Tp. HCM.
Năm học 2020 – 2021 gắn liền với Sàn giao dịch chứng khoán ảo FESE 17 và CTSC cũng rất thành công khi giành được giải thưởng ở hầu hết các hạng mục thi đấu:
Hình 3. CTSC nhận giải thưởng tại FESE17
2.2 Tổ chức cuộc thi CTSC Investor Challenge I & II
Ngoài việc tham gia các cuộc thi lớn giữa các trường với nhau, CTSC còn mang lại cho những bạn sinh viên trong trường một sân chơi về đầu tư chứng khoán qua các cuộc thi do câu lạc bộ tổ chức. Với sự hỗ trợ của Khoa Kế toán – Tài chính Ngân hàng và sự nhiệt huyết của các thành viên ban tổ chức, CTSC Investor Challenge đã thu hút đông đảo các bạn sinh viên tham gia với mục tiêu giúp các bạn tiếp cận và trải nghiệm thị trường nhằm nắm bắt nhịp đập của thị trường thật. CTSC Investor Challenge được tổ chức 2 lần trong 4 tháng liên tục trên nền tảng Aladin Finance, đơn vị đã ký hợp tác phần mềm với Khoa Kế toán – Tài chính Ngân hàng.
Hình 4. Kết quả cuộc thi CTSC Investor Challenge I
Hình 5. Kết quả cuộc thi CTSC Investor Challenge II
2.3 Công tác tuyển thành viên
Nhằm giữ gìn, phát triển các hoạt động của câu lạc bộ, trong năm vừa qua, mặc dù tình hình Covid-19 diễn ra phức tạp nhưng CTSC vẫn cố gắng tìm ra những gương mặt sáng giá để nối tiếp truyền thống của CLB.
Mỗi năm, câu lạc bộ sẽ tổ chức họp và lên kế hoạch tuyển thành viên vào mỗi dịp tháng 3 và tháng 9. Ban chuyên môn của CLB sẽ chọn ra các ứng cử viên xuất sắc và phù hợp nhất với tiêu chí do câu lạc bộ đề ra. Bên cạnh đó thông qua hoạt động này, câu lạc bộ muốn tiếp cận gần hơn với các bạn sinh viên và đưa hình ảnh câu lạc bộ ngày càng rộng rãi hơn.
2.4 Thành lập quỹ đầu tư CTSC FUND
Trải qua 8 năm hoạt động và giành được nhiều giải thưởng cao trong các cuộc thi, hiện nay CTSC hướng đến sứ mệnh mang lại giá trị trải nghiệm đầu tư thật cho các bạn sinh viên. Do đó, câu lạc bộ đã chính thức thành lập CTSC Fund, quỹ đầu tư do các thành viên có kinh nghiệm thực tế trong thị trường chứng khoán quản lý. CTSC Fund là quỹ đầu tư 100% danh mục vào cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Nguồn huy động của quỹ đến từ các thành viên trong câu lạc bộ CTSC, trong đó, chiếm tỷ trọng cao là vốn đóng góp của các cựu thành viên.
Dù mới ra mắt trong năm 2021 nhưng hiệu quả hoạt động của CTSC Fund đã đạt được mức sinh lời ngoạn mục 31,64%, tỷ suất tăng trưởng NAV là 307%.
2.5 Các hoạt động ngoại khóa
Nhằm cân bằng lại học tập, nghiên cứu, đầu tư và cuộc sống cho các bạn thành viên, CTSC đã tổ chức nhiều hoạt động dã ngoại, gặp gỡ cuối tuần, liên hoan sinh nhật, quay video “Chung tay đánh bay Covid”. Đây không chỉ là hoạt động giúp thành viên trong câu lạc bộ giải tỏa áp lực học tập, lấy lại năng lượng đam mê mà còn là cơ hội gặp gỡ, kết nối tất cả thành viên từ những ngày đầu thành lập với các thế hệ tiếp nối.
Khó có câu lạc bộ sinh viên nào duy trì được cầu nối giữa những thành viên đã tốt nghiệp ra trường và những thành viên đương nhiệm, nhưng CTSC đã làm được rất tốt điều này. Dù số lượng cựu thành viên về họp mặt không đạt tỷ lệ cao nhưng đó cũng là nguồn động viên tinh thần tích cực, là ngọn lửa tiếp bước cho các thế hệ sau không ngừng học tập, trau dồi kiến thức và kỹ năng.
Hình 6. Hoạt động ngoại khóa của CTSC
3. Kiến nghị nhằm đẩy mạnh hoạt động của CLB chứng khoán CTSC
Trải qua chặng đường hơn 8 năm thành lập và phát triển, CTSC đã gặt hái được nhiều thành tựu đáng ghi nhận, góp phần không nhỏ nâng cao hình ảnh và thương hiệu đào tạo nghề chất lượng cao của Trường Cao đẳng Công Thương TP. HCM. Bên cạnh các thành tích đạt được, hoạt động của CTSC cũng gặp phải những khó khăn nhất định. Do đó, nhóm tác giả đề xuất một số cơ chế khuyến khích nhằm thúc đẩy hoạt động phong trào của CTSC nói riêng cũng như hoạt động đội nhóm trong toàn Trường nói chung.
Thứ nhất, về chế độ tài chính để hỗ trợ kinh phí hoạt động của câu lạc bộ. Hoạt động của mỗi tổ chức đều dựa trên sự thành thành của các quỹ tài chính, CTSC cũng không ngoại lệ. Kể từ khi thành lập, quỹ tài chính của CTSC được hình thành dựa trên sự đóng góp tự nguyện của thành viên (hiện nay là mức 50.000 đồng/tháng). Quỹ này được sử dụng để duy trì các hoạt động của câu lạc bộ, bao gồm hoạt động đào tạo chuyên môn, tổ chức chuyên đề giao lưu với khách mời, tuyển thành viên, đầu tư chứng khoán thật và một số hoạt động ngoại khóa. Trong thời gian tới, do nhu cầu đẩy mạnh hoạt động đầu tư thực tế trên thị trường chứng khoán thật, nhóm tác giả đề xuất chế độ tài chính của Nhà Trường nhằm hỗ trợ kinh phí hoạt động của câu lạc bộ chứng khoán CTSC.
Thứ hai, về chính sách khen thưởng. Hoạt động phong trào của CTSC tốn nhiều thời gian và tâm huyết của tất cả các thành viên, đặc biệt là các thành viên Ban chủ nhiệm và Ban cố vấn. Do đó, nhóm tác giả đề xuất chính sách khen thưởng của Nhà Trường dành cho các thành viên Ban chủ nhiệm câu lạc bộ tương đương với khen thưởng HSSV đạt thành tích trong học tập loại giỏi (500.000 đồng/SV, theo quy chế chi tiêu nội bộ năm 2021). Đồng thời, nhóm tác giả đề xuất giảm định mức giờ giảng cho thành viên Ban cố vấn câu lạc bộ tương đương cố vấn học tập (giảm 15% định mức giờ chuẩn/GV, theo quy chế chi tiêu nội bộ năm 2021).
Thứ ba, về hỗ trợ và quản lý trực tiếp của Khoa Kế toán – Tài chính ngân hàng. Hoạt động phong trào của CTSC được diễn ra thường xuyên và liên tục trong các năm vừa qua một phần không nhỏ dựa trên sự hỗ trợ và quản lý trực tiếp của Khoa Kế toán – Tài chính ngân hàng. Song song đó, CTSC cũng hỗ trợ Khoa trong rất nhiều công tác như tổ chức hội thảo, chuyên đề, truyền thông hình ảnh và đẩy mạnh tuyển sinh. Do đó, bên cạnh chính sách khen thưởng của Nhà Trường dành cho Ban chủ nhiệm và chế độ đãi ngộ dành cho Ban cố vấn, nhóm tác giả cũng đề xuất Khoa Kế toán – Tài chính ngân hàng khuyến khích và đẩy mạnh hơn nữa hoạt động của CTSC trong thời gian tới.